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Excelsius
Operacion18 de julio de 20265 min

IA y seguridad laboral: ¿Solución o riesgo en la construcción?

Exploramos cómo la IA aplicada a la seguridad laboral en la construcción puede mejorar la productividad, pero también plantea riesgos éticos y organizativos. Guia orientada a evaluacion de opciones para ia y seguridad laboral.

Grupo de trabajadores de la construcción en un sitio de obra
Trabajadores de la construcción revisando planos en un sitio de obra. Foto de Scott Blake en Unsplash.

Qué ha pasado

La inteligencia artificial (IA) se está utilizando cada vez más para prevenir accidentes laborales, analizando cámaras en instalaciones industriales y de manufactura para identificar comportamientos peligrosos, según VentureBeat. Sin embargo, estas tecnologías podrían violar la privacidad de los trabajadores.

Startups como Everguard.ai e Intenseye están desarrollando plataformas que utilizan visión artificial para detectar riesgos en tiempo real. Everguard.ai, por ejemplo, ha implementado su producto Sentri360 en la industria del acero, mejorando la seguridad al identificar peligros potenciales antes de que ocurran.

A pesar de sus beneficios potenciales, hay preocupaciones sobre la transparencia y el manejo de datos por parte de estas empresas. Everguard no detalla cómo entrena sus algoritmos ni si retiene grabaciones de los trabajadores, lo que plantea interrogantes sobre la privacidad y el consentimiento de los empleados.

Tres trabajadores de la construcción con cascos y chalecos de seguridad inspeccionando una pared.
Trabajadores de la construcción revisando una pared. Foto de Glenov Brankovic en Unsplash.

Por qué importa para la construcción

La construcción es una de las industrias con mayores índices de accidentes laborales, por lo que la aplicación de IA para mejorar la seguridad es altamente relevante. Las tecnologías que pueden identificar y alertar sobre riesgos en tiempo real podrían reducir significativamente los incidentes en obra.

El mercado de la construcción está viendo un aumento en la adopción de soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia y seguridad. La integración de IA en la seguridad laboral podría ser un factor diferenciador para las empresas que buscan mejorar sus estándares de seguridad y cumplir con normativas cada vez más estrictas.

Sin embargo, la implementación de estas tecnologías debe ser cuidadosamente evaluada para evitar problemas éticos y legales, como la violación de la privacidad de los trabajadores. Las empresas deben equilibrar la mejora de la seguridad con el respeto a los derechos de sus empleados.

La lectura de IA para el sector

La IA aplicada a la seguridad laboral en la construcción implica un cambio significativo en la forma en que se gestionan los riesgos en obra. Al automatizar la detección de peligros, se pueden tomar decisiones más rápidas y precisas para evitar accidentes.

La visión artificial es una de las tecnologías clave en este ámbito, permitiendo a los sistemas identificar situaciones peligrosas que podrían pasar desapercibidas para los supervisores humanos. Esto no solo mejora la seguridad, sino que también optimiza los flujos de trabajo al reducir interrupciones por incidentes.

Además, la integración de estos sistemas con plataformas BIM y otras herramientas digitales puede proporcionar una visión más completa de las operaciones en obra, facilitando la planificación y ejecución de proyectos de manera más segura y eficiente.

Casos de uso reales

Everguard.ai ha implementado su sistema Sentri360 en fábricas de acero, donde utiliza cámaras para identificar trabajadores que se acercan demasiado a cargas pesadas. Esto permite alertar a los trabajadores y operadores antes de que ocurra un accidente, mejorando la seguridad en el lugar de trabajo.

Intenseye, por su parte, ha integrado su tecnología con cámaras existentes en más de 15 países, detectando más de 1.8 millones de actos inseguros en 18 meses. Esto demuestra su capacidad para identificar riesgos en tiempo real y mejorar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Para que estas soluciones sean efectivas, es crucial que las empresas implementen un proceso de adopción que incluya la capacitación de los empleados y la integración de la tecnología con sus sistemas de gestión de seguridad existentes.

Datos y contexto

Según VentureBeat, cada año ocurren más de 340 millones de accidentes laborales a nivel mundial. La adopción de IA para la seguridad laboral podría reducir significativamente estas cifras al identificar riesgos antes de que se conviertan en incidentes.

La tendencia hacia la digitalización y automatización en la construcción está impulsando la adopción de tecnologías de IA. Sin embargo, la falta de transparencia en el manejo de datos y la privacidad de los trabajadores sigue siendo un desafío importante para el sector.

Aunque las cifras iniciales son prometedoras, es necesario un análisis más profundo para comprender completamente el impacto de estas tecnologías en la seguridad laboral y cómo se pueden integrar de manera efectiva en las operaciones diarias.

Riesgos y límites

La implementación de IA en la seguridad laboral conlleva costos significativos, tanto en términos de inversión inicial como de mantenimiento y actualización de los sistemas. Además, la integración con infraestructuras existentes puede ser compleja y requerir tiempo.

La transferibilidad de estas tecnologías a diferentes entornos de trabajo es otro desafío. Los algoritmos de visión artificial deben ser entrenados con datos específicos del entorno para ser efectivos, lo que puede limitar su aplicabilidad en diferentes contextos.

Los riesgos éticos y organizativos también son considerables. La vigilancia constante puede afectar la moral de los trabajadores y plantear problemas de privacidad, mientras que la dependencia excesiva de la tecnología podría reducir la importancia de la capacitación y el juicio humano en la gestión de la seguridad.

Qué puede hacer una empresa ahora

Las empresas interesadas en implementar IA para mejorar la seguridad laboral deben comenzar con una evaluación piloto para comprender cómo la tecnología se adapta a sus necesidades específicas. Esto incluye pruebas en entornos controlados y la recopilación de datos para ajustar los algoritmos.

Es fundamental establecer criterios claros de decisión y métricas para evaluar el impacto de la tecnología en la seguridad y productividad. Las empresas deben considerar factores como la reducción de incidentes, la mejora en el cumplimiento normativo y la aceptación por parte de los trabajadores.

El siguiente paso realista es integrar estas tecnologías con sistemas de gestión de seguridad existentes y proporcionar capacitación adecuada a los empleados para maximizar los beneficios y minimizar los riesgos asociados con su uso.

Fuentes

VentureBeat: https://venturebeat.com/ai/computer-vision-powered-workplace-safety-systems-could-lead-to-bias-and-other-harms/

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